Le cabinet

Disposant d’une forte pratique et d’une compétence spécifique en Droit du travail, il conseille et défend aussi bien les entreprises que les salariés, notamment dans les domaines suivants :

▪ Gestion et négociation des ruptures des contrats de travail (licenciements, départs ou mises à la retraite, rupture conventionnelle, transaction)
▪ Optimisation de la fiscalité dans le cadre des sorties de salariés
▪ Conseils sur la conclusion et l’exécution des contrats de travail
▪ Gestion des relations collectives du travail (durée du travail, conventions collectives)
▪ Gestion des institutions représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT)
▪ Gestion des risques psychosociaux (harcèlement, discrimination)
▪ Contentieux prud’homaux

Dynamisme, simplicité et disponibilité caractérisent le Cabinet, dont la priorité est de traiter votre dossier de manière réactive et personnalisée, en vue d’obtenir l’issue la plus conforme à vos objectifs.

Le Cabinet dispose d’un bureau à Paris et à Bordeaux.