Le cabinet

Disposant d’une forte pratique et d’une compétence spécifique en Droit du travail, il conseille et défend aussi bien les entreprises que les salariés, notamment dans les domaines suivants :

Gestion et négociation des ruptures des contrats de travail (licenciements, départs ou mises à la retraite, rupture conventionnelle, transaction)
Optimisation de la fiscalité dans le cadre des sorties de salariés
Conseils sur la conclusion et l’exécution des contrats de travail
Gestion des relations collectives du travail (durée du travail, conventions collectives)
Gestion des institutions représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT)
Gestion des risques psychosociaux (harcèlement, discrimination)
Contentieux prud’homaux

Dynamisme, simplicité et disponibilité caractérisent le Cabinet, dont la priorité est de traiter votre dossier de manière réactive et personnalisée, en vue d’obtenir l’issue la plus conforme à vos objectifs.

Le Cabinet dispose d’un bureau à Paris et à Bordeaux.